为进一步做好新甫京毕业生就业工作，全力推动2024届毕业生就业。4月15日，艺术学院在一号教学楼417召开2024届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、科级以上干部和各教研室主任参会。会议由院党委书记杨莉主持。

会上，杨莉传达了省教育厅和学校就业创业工作会议精神和具体要求，并表示，就业工作事关学院人才培养和专业的发展，要将毕业生就业工作作为一项重大工作落实到位。随后强调以下几点：一是要提高认识，强化协同。全体教师要根据职责分工主动落实各项毕业生就业工作，明确任务清单、设定完成时限，持续增强就业工作的执行力和行动力；二是要精准摸排，分类施策。要精准摸排每位毕业生的就业意愿，针对性做实做细学生思想工作，特别是把握好困难毕业生的具体情况，精准施策，确保学生顺利就业；三是要压实责任，统筹推进。要严格遵守就业工作有关政策和纪律要求，增强做好就业工作的责任感、使命感，形成全院上下相互配合、协调落实的就业工作机制，统筹各方齐发力，协调推进稳就业。

院长张鹏结合当前新甫京的就业情况提出三点要求：一是精准发力，加强分类指导。要把就业规划指导、求职面试技巧和择业观教育等作为学院开展就业教育的重要内容，教育引导学生树立正确的就业观念，做到“先就业，后择业”；二是抢抓先机，提前谋划部署，切实增强就业工作推动力，做好毕业生就业台账，各毕业班辅导员联合教研室及论文指导老师为毕业生提供就业服务，进一步提高毕业生的就业水平和就业质量；三是多措并举，拓宽就业渠道，要做好创业优惠政策宣传工作，在做好就业服务工作的同时，老师们应积极走出去，建立与企业的联系，及时沟通解决学生就业中遇到的问题，尽力为毕业生就业提供更多更有效的平台与资源。

此次就业工作推进会的召开，是对新甫京前段时间的毕业生就业工作的一次系统总结，使得新甫京就业工作目标更加清晰、任务更加明确，下一步新甫京将更大力度、更实举措、更高标准，全力促进2024届毕业生更加充分更高质量就业。